Правительственная коалиция Бельгии согласилась с реформой трудового законодательства, предусматривающей, в частности, возможность четырехдневной рабочей недели. Об этом пишет «Европейская правда» со ссылкой Le Soir.
1
► Подписывайтесь на телеграм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Законопроект направлен на обеспечение большей гибкости и свободы в условиях труда с целью повышения уровня занятости взрослого населения более чем на 80% к 2030 году с нынешних 70,6%.
Документ был подготовлен в феврале, но до сих пор прорабатывались его детали.
Что предполагает реформа
Как важнейший аспект реформы, Бельгия сократит полную рабочую неделю с пяти дней до четырех, сохраняя такое же количество часов в неделю.
На практике это означает, что люди со стандартным бельгийским контрактом, если захотят, могут работать 10 часов ежедневно вместо восьми часов, чтобы иметь дополнительный выходной еженедельно. Также будет разрешено выбирать другие варианты, например брать отпуск на целую неделю или брать дополнительные часы еженедельно.
Читайте также: Panasonic перейдет на четырехдневную рабочую неделю
Соглашение также призывает работников к карьерному росту, предоставляя право на пять оплачиваемых дней для обучения и поддерживая переход между двумя работами.
Законопроект еще должен быть одобрен в парламенте, и, как ожидается, вступит в силу осенью.
Напомним
С 24 марта в Украине действуют новые правила взаимоотношений между предприятиями и наемными работниками, которые фактически снимают с работодателей ответственность за несоблюдение требований Трудового кодекса.
Теперь депутаты хотят убрать излишнюю бюрократию при найме и организации работы сотрудников на предприятиях малого и среднего бизнеса. Причем не только во время войны.
Читайте также: Как изменился рынок труда в Украине за 100 дней войны (исследование)
Соответствующий законопроект (№ 5371) уже разработан профильным комитетом по вопросам социальной политики и готов к голосованию в парламенте в целом.
Источник: МинФин